作為一門職業(yè)，男護(hù)士目前最大的優(yōu)勢就是:就業(yè)率高。當(dāng)然，男護(hù)士在就業(yè)前應(yīng)該很認(rèn)真地思考清楚這個問題:自己內(nèi)心是否尊重這份職業(yè)。你必須讓自己內(nèi)心強(qiáng)大起來，因?yàn)槟慵磳氖碌氖且环轄幾h不斷的職業(yè)，會很辛苦，會很累，你付出的也許你和得到的不成正比，也行你還會遭遇很多白眼，很多不理解，都不要在意這些，不去偷，不去搶，靠本事吃飯沒有什么可恥。尊重自己的選擇，認(rèn)定了就堅(jiān)定地走下去。下面就為大家分析一下有關(guān)男護(hù)士就業(yè)前景及工資待遇如何的問題。
1.男護(hù)士一般會定在急診，Icu，手術(shù)室等等這一類科室，那就選擇好你善長的科室，融入同事，融入工作，讓自己快速成長起來。當(dāng)資歷到一定層度時(shí)可外出進(jìn)修學(xué)習(xí)或考取專科護(hù)師證?？傊屪约涸谀硨？谱o(hù)理上有建樹。
2.醫(yī)院年年都有不同的工作任務(wù)，比如持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，品管圈活動等等，而男性對電腦，對制表，畫圖之類有天性。這時(shí)發(fā)揮男護(hù)士余熱的時(shí)候到了，好好表現(xiàn)吧，指不定參加什么活動就得到領(lǐng)導(dǎo)了賞識了。
3.護(hù)理部不會拿對女護(hù)士雞蛋里挑骨頭的精神對男護(hù)士的，我們這里層級考試男護(hù)士一年一次，女護(hù)士一年三次、四次的都有，這是很好的福利了，因?yàn)榭荚嚥患案駮绊憰x級的。檢查時(shí)對男護(hù)士也更寬松，總之，男護(hù)士在醫(yī)院享有一些特權(quán)。
4.有機(jī)會還是向管理崗位邁進(jìn)，男性擔(dān)任護(hù)士長會比很多女護(hù)士長成功，因?yàn)槟行愿蠓?，不會斤斤?jì)較，處理問題果斷。
對于男護(hù)士工資待遇這點(diǎn)，我們可以從不同層次的城市來進(jìn)行分析。
1、一二線城市。不少同學(xué)收入還算不錯，固定工資不算多，5000左右，獎金比工資高；很多收益不錯的科室工資加獎金算下來小2萬了。另外，就是夜班費(fèi)，一個夜班200-300元，每個月賺多賺少在于自己值多少個班，一般來說，一個月10個夜班左右吧。
2、三四線城市?；竟べY3000-4000左右，獎金也還是看科室，效益好的科室大概能夠一萬，所以工資加獎金的收入算下來如果能有1萬5算是不錯的。這些地方的夜班費(fèi)沒有一線城市那么高，能發(fā)200算是好的了，所以整體收入比一二線城市降了一個檔次。
所以總體來說，男護(hù)士不管是從就業(yè)前景看，還是工資待遇來說，都是非常不錯的。如果能吃得下這份工作的苦，那么選擇這份職業(yè)也是非常不錯的。
文章標(biāo)題：男護(hù)士就業(yè)前景及工資待遇如何(男生學(xué)護(hù)理到底好不好)
